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招聘職位:
資深人力資源部經(jīng)理
招聘對象:
畢業(yè)生
招聘人數(shù):
2人
性別要求:
不限
年齡要求:
18-30歲
學歷要求:
大專以上
招聘時間:
2015/7/15 0:00:00
結束時間:
2015/11/12 0:00:00
其它要求:
1.熟悉整個人力資源管理與開發(fā)體系的構架及相互關系;
2.熟悉職位分析、職位評估技術;
3.熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗.
工作介紹:
1.大學本科及以上學歷,人力資源或相關管理專業(yè)背景;
2.8年以上HR工作經(jīng)驗,5年以上HR管理經(jīng)驗,知名高科技企業(yè)HR工作3年以上;
3.熟悉操作office辦公軟件;
4.反應快,具備優(yōu)秀的溝通技巧。
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